马克思主义学院院长工作职责

 

1.主持马克思主义学院的全面工作。定期或不定期召集本部门的工作会议，研究、检查、落实本部门的管理、教学、科研等工作的实施情况。

2.负责制定部门的有关规章制度、每个年度或学期的工作计划，并组织检查和落实。

3.负责向主管校领导汇报本部门工作。做好年度或学期的工作总结，上报主管领导。

4.负责制定教研室师资队伍建设规划、课程建设规划，加强教研室的建设。

5.负责组织本部门教师积极开展教学研究、科学研究活动，组织申报、研究各类教改、科研课题。

6.负责督促本部门教师严格遵守学校和部门的教学规章制度，防止和杜绝教学事故发生。检查本部门教师的教案、教学情况和教学质量，针对检查中存在的问题提出整改措施。

7.负责本部门教师的评优奖惩等工作。

8.负责本部门的人、才、物、教学经费和场地器材的配备、使用计划与宏观管理工作。

9.按照规定掌握使用经费的审批权。

10.完成校领导交办的其它工作。

 

马克思主义学院副院长工作职责

 

1.协助院长做好马克思主义学院的行政管理、教学管理等工作。

2.协助制定部门的有关规章制度、年度或学期的工作计划，并组织检查和落实。

3.协助院长向主管领导汇报本部门的工作。协助院长做好每个年度或学期的工作总结。

4.协助院长制定教研室师资队伍建设规划、课程建设规划、教材规划建设，加强教研室的建设。

5.协助院长组织本部门教师积极开展教学研究、科学研究活动，组织申报、研究各类教研、科研课题。

6.协助院长督促本部门教师严格遵守学校和部门的教学规章制度，防止和杜绝教学事故；协助院长检查本部门教师的教案、教学情况和教学质量，针对检查中存在的问题提出整改措施。

7.协助院长做好本部门教师的评优奖惩等工作。

8.协助院长召集本部门的工作会议，研究、检查、落实本部门的管理、教学、科研等工作的实施情况。

9.完成校领导交办的其他工作。

马克思主义学院教研室主任工作职责

 

1.根据学校要求制定教学计划，并组织教研室成员认真执行。

2.主持教研室所承担的课程建设工作，组织本教研室教师拟定所任课程的教学大纲、选编教材和教学参考资料，抓好重点课程建设。

3.组织好教研活动，具体落实科研课题并定期检查。组织教师编著本教研室承担课程的教材（除五门主课），经校教材委员会审查同意后用于教学。

4.开展教学内容和教学方法的研究，组织本教研室教师集体备课、新进教师试讲、公开课、相互听课、教学经验交流等教学活动。

5.按照学校和部门的要求和规范，组织教研室教师期中考试（查）；期末复习、命题、阅卷、评分.阅卷质量分析等考试工作。

6.督促本教研室教师严格遵守学校和部门的教学规章制度，防止和杜绝教学事故的发生。定期或不定期检查本教研室教师的教案、教学情况和教学质量，针对检查中存在的问题提出并落实整改措施。

7.制定师资培训计划,推荐本教研室教师参加进修提高学习，并组织教师开展业务培训。负责组织并考核本教研室青年教师的试讲上岗工作。

8.期末年终作好本教研室的工作总结，对教研室存在的主要问题及时向本部门进行汇报，保证对教研室工作情况的及时掌握。

9.负责做好本教研室人员的业务考核工作。

10.完成本学院交办的其它工作。

马克思主义学院办公室主任兼教学秘书工作职责

 

1.协助院长处理日常教学管理等方面的事务性工作。

2.起草各类教学管理文件，参与制定本部门教学发展规划、教学改革方案，并参与组织实施。

3.协助院长做好日常教学质量监控工作，并负责参与检查各类教学运行情况，进行教学评估。

4.协助院长组织本部门学科、课程建设、各类教学改革。协助组织各级、各类教学成果奖等申报工作。

5.协调各教研室主任及时做好各门课程的预定工作，及时将各门课程教材分发给各位老师。

6.负责教师临时调停课工作。

7.学期末汇总各科学生成绩登记表，填好学生成绩总表和成绩报告单，做好有关的统计工作。补考后，完成补考成绩的登记和统计工作。

8.学期末根据任务书统计教学工作量，核发课时津贴。

9.做好各项教学管理文件、资料的归档和保管工作。

10.认真做好部门主管领导交办或教务处布置的其他工作。