各二级党委（党总支）、直属党支部：
学校处级干部轮岗换届工作自今年七月全面启动，现已接近尾声，目前仍有个别处级岗位干部人员尚未配备到位，经9月29日校党委会研究决定，启动个别处级岗位干部选拔聘任相关工作。
一、岗位及职数
（一）党委办公室、校长办公室副主任：1名（管理岗）；
（二）纪委办公室副主任：1名（管理岗）。
二、人选资格、条件
各岗位选聘人员除具备《2299威尼斯处科级干部选拔任用实施细则》中规定的任职资格、资历及条件外，还应具备以下资格或条件：
党委办公室、校长办公室副主任、纪委办公室副主任：中共党员，政治素养较高，吃苦耐劳，甘于奉献，坚持原则，廉洁自律，具备一定的党务工作经历和经验，具有较高的政策理论水平和较强的文字写作能力。
三、工作程序
（一）公布岗位职数（2019年10月22日）。公布本次干部公开竞聘选拔的岗位、职数、任职资格条件和工作安排。
（二）个人报名（2019年10月23日—24日）。凡具备或符合《2299威尼斯处科级干部选拔任用实施细则》中规定的任职资格、资历及条件以及本次公开竞聘选拔资格条件者，均可填写《干部岗位申请表》进行报名。凡学校现任副处级干部原则上不在此次公开竞聘选拔人员范围。
（三）资格审查（2019年10月25日）。党委组织部根据不同岗位任职条件和资格对报名人员进行资格审查。
（四）分析研判，确定民主推荐人选。当岗位符合条件的报岗人数超过5人（含5人）时，采取竞争上岗产生人选意向。不足5人时，另行研究确定人选意向。组织面试竞聘包括竞聘演讲、答辩、考试等环节（具体时间待定）。
（五）民主推荐。对符合任职条件需提拔任职的意向人选，根据《细则》中关于民主推荐的相关规定对推荐人选在相应范围内组织进行谈话推荐和会议推荐（具体时间待定）。
（六）确定考察对象。党委组织部结合民主推荐情况，综合考虑并提出初步考察对象名单，经书记办公会酝酿讨论，提交学校党委会研究确定。
（七）组织考察。成立考察组，发布考察预告，对考察对象进行全面考察。考察对象人选还需进行干部“凡提四必”核查。
（八）会议决定、公示和任命。在全面考察的基础上，考察结果经书记办公会酝酿讨论，提交校党委会研究决定拟任人选后，在一定范围内进行公示。公示期满且无异议，党委正式发文予以任命。
四、工作要求
（一）各二级党委（党总支）、直属党支部要统一思想，提高认识，加强宣传，及时组织相关人员认真学习本次干部公开竞聘选拔工作的有关文件通知，领会精神实质，配合学校做好干部的思想政治工作。
（二）各二级党委（党总支）、直属党支部必须严格按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定做好干部人选推荐选拔工作。
（三）报岗自荐人员应对照《2299威尼斯处科级干部选拔任用实施细则》的相关规定，根据个人情况，结合学校工作需要，认真填写《干部岗位申请表》（《干部岗位申请表》可在组织部网页下载）。
（四）严格干部选拔任用工作纪律，任何组织或个人不得违反有关干部选拔任用的规定从事非组织活动。对在公开竞聘工作中发现的违规违纪行为，任何部门或个人均可向学校纪检监察、组织部门检举、申诉、反映，受理部门应及时予以核实处理。
特此通知。
中共2299威尼斯委员会
2019年10月21日
